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Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
WIR MELDEN UNS BEI IHNEN ZURÜCK!
Gerne melden wir uns für ein unverbindliches Gespräch verbindlich telefonisch oder per Mail bei Ihnen.
1
Setup & Entwicklung
Wir entwickeln für Sie eine eigene Webseite und einen Recruiting-Film. Dafür gehen wir mit Ihnen in den Austausch, erörtern konkrete Mitarbeiter-Benefits und bauen eine Arbeitgeber-Marke auf.
2
Socialmedia-Kampagne
Ihr Film wird in den sozialen Medien beworben, so dass wir die gewünschte Zielgruppe erreichen und den Bewerbungsprozess vereinfacht über die Webseite einleiten können.
3
Bewerbungen & Auswertung
Die Kampagne wird ausgewertet und Ihnen zur Verfügung gestellt. Gewählte Bewerber werden eingeladen, um die besten Kandidaten für Ihren Betrieb zu finden und die offenen Stellen zu besetzen.
UNSERE KAMPAGNEN-LÖSUNG
MEINUNGEN
S. Miernik -
Teutoburger Immobilien GmbH
"Die Zusammenarbeit mit Rize hat hervorragend geklappt. Danke an Noah Kolbe und Team!"
M. Schramm -
Peitz Tiefbau GmbH
"Cooles Team und klasse Arbeit. Wir sind zufrieden, die Ergebnisse sprechen für sich!"
S. Boldt -
Concept Haus GmbH
"Wir arbeiten schon lange mit Noah Kolbe und seinem Team zusammen und sind von der neuen Positionierung überzeugt!"
F. Schürmann -
Finn Schürmann GmbH
Ich brauchte dringend Mitarbeiter und habe bei Rize die Lösung gefunden. Eine effektive Lösung, wenn man Mitarbeiter sucht die lange bleiben sollen und wollen!
STRATEGIEGESPRÄCH
Anhand unserer Kampagne schaffen wir es, qualifizierte Bewerbungen einzuholen, um Ihnen die besten Auszubildenden und Mitarbeiter für die Zukunft Ihres Betriebs zu sichern. Weil wir von unserem Service überzeugt sind, garantieren wir jedem Kunden mindestens 5 qualifizierte Bewerbungen. Sollte dieses Ziel nicht erreicht werden, erstatten wir Ihnen 50% des Investments.
Wie genau läuft die Zusammenarbeit ab, was kostet sie und wie schnell kann eine solche Kampagne funktionieren?
All das klären wir in einem unverbindlichen Beratungsgespräch.
VORTEILE EINER ZUSAMMENARBEIT MIT UNS
MEHR TEAM
Über unsere zielgruppenspezifischen Socialmedia Kampagnen erreichen wir tausende potentielle Mitarbeiter und generieren qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften die zu Ihnen passen.
MEHR UNABHÄNGIGKEIT
Dank unserer Methode sind Sie zukünftig unabhängig von Mund-zu-Mund Propaganda, Personaldienstleistern, Headhuntern oder ähnlichem. Sie können jeder Zeit auf die erarbeitete Kampagne und Strategie zurückgreifen.
MEHR UMSATZ
Anhand unserer Methode finden Sie auf Wunsch auch kompetente Fachkräfte mit Führungskompetenzen, auf die Sie sich verlassen können. Mehr Mitarbeiter, mehr Projekte, mehr Umsatz.
MEHR ZUKUNFT
Über die sozialen Netzwerke erreichen wir vor allem junge Bewerber und sorgen damit für einen geringeren Altersdurchschnitt in Ihrem Betrieb. Dadurch sind Sie für die kommenden Jahrzehnte sicher aufgestellt.
Unser Konzept in 60 Sekunden
Unsere Referenzen
Diese Herausforderungen sollten Sie kennen
Es gibt kaum Mitarbeiter auf dem Markt
Der Mangel an Fachkräften steigt stetig und damit gleicht der Mitarbeiter-Markt im Handwerk immer mehr einem Haifischbecken.
Die besten Kräfte sind bereits vergeben
Viele gute Fachkräfte befinden sich in einem Arbeitsverhältnis und kommen von sich aus nicht auf die Idee, sich nach Alternativen umzuschauen.
Es ist schwer, attraktiv für den Bewerber zu sein
Durch die hohe Knappheit an Mitarbeitern steigen die Erwartungen der Bewerber stetig und es braucht besondere Anreize um zu überzeugen.
