BEKANNTE HERAUSFORDERUNGEN
Nicht genügend Mitarbeiter auf dem Markt verfügbar
Der Fachkräftemangel nimmt stetig zu und verwandelt den Arbeitsmarkt in ein Haifischbecken.
Die Top-Talente sind bereits vergeben
Viele Fachkräfte sind derzeit beschäftigt und suchen nicht aktiv nach alternativen Beschäftigungsmöglichkeiten.
Der Wettbewerb um Top-Talente verschärft sich
Aufgrund der hohen Personalknappheit steigen die Erwartungen der Arbeitssuchenden stetig und es bedarf besonderer Anreize, um sie zu überzeugen.
UNSER KONZEPT IN 60 SEKUNDEN
UNSERE LÖSUNG
1
EINRICHTUNG UND ENTWICKLUNG
Wir entwickeln für Sie eine maßgeschneiderte Website und ein Recruiting-Video. Dazu erörtern wir gemeinsam mit Ihnen konkrete Mitarbeitervorteile und bauen eine Arbeitgebermarke auf.
2
SOCIAL-MEDIA-KAMPAGNE
Ihr Video wird in den sozialen Medien beworben, um die gewünschte Zielgruppe zu erreichen, was es einfacher macht, den Bewerbungsprozess über die Website einzuleiten.
3
BEWERBUNGEN
Die Kampagne wird ausgewertet und Ihnen zur Verfügung gestellt. Ausgewählte Kandidaten werden eingeladen, um die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden und die offenen Stellen zu besetzen.
.png)
UNSER ANGEBOT
UNSER ANGEBOT
UNSER ANGEBOT
UNSER ANGEBOT
KONTAKT
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
WIR RUFEN SIE ZURÜCK!
Gerne kontaktieren wir Sie für ein unverbindliches Gespräch telefonisch oder per E-Mail.